個人的形象照片

    肖婉

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    39周歲 | 女 | 165 厘米 | 現(xiàn)居住于湖北

    籍貫:湖北 | 戶口所在地:武漢
    工作經(jīng)驗:0年
    簡 歷 編 號 :79884
    簡歷更新時間:2025-05-08
    最近登錄時間:2025-05-11

     工作經(jīng)歷

    天津大順園林裝飾有限公司
    單位性質(zhì):私營企業(yè)    單位行業(yè):園林/園藝
    單位簡單描述:
    證明人: *     證明人職位:    證明人電話:******

    2007/05/11--2009/10/08
    工作職位:生產(chǎn)小組組長    工作部門:    工作地點:
    直接上級:生產(chǎn)部部長    下屬人數(shù)總數(shù):10人
    工作職責(zé)與業(yè)績:
    工作描述:1、把植物從小苗養(yǎng)護(hù)到成品,到年宵季負(fù)責(zé)整租的銷售
    2、對花卉數(shù)量的出、入記錄
    3、組員的考勤和評估
    離職/換崗原因:公司拆遷調(diào)整

    北京宏強(qiáng)園藝有限公司
    單位性質(zhì):私營企業(yè)    單位行業(yè):園林/園藝
    單位簡單描述:
    證明人: *     證明人職位:    證明人電話:******

    2009/10/10--2010/06/08
    工作職位:市場經(jīng)理    工作部門:    工作地點:
    直接上級:總經(jīng)理    下屬人數(shù)總數(shù):5人
    工作職責(zé)與業(yè)績:
    工作描述:1、負(fù)責(zé)公司賣場所有貨品的銷售、出入記錄
    2、根據(jù)市場動向與生產(chǎn)基地聯(lián)系到貨的品種和數(shù)量,以及到貨的盤點
    3、聯(lián)系、拓展公司的租擺業(yè)務(wù),以及和客戶的溝通
    4、后期負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)的建立和銷售
    離職/換崗原因:公司發(fā)展受限

    海軍裝備研究院
    單位性質(zhì):其它    單位行業(yè):其它
    單位簡單描述:
    證明人: *     證明人職位:    證明人電話:******

    2010/06/11--2015/03/08
    工作職位:技術(shù)主管    工作部門:    工作地點:
    直接上級:布恩主任    下屬人數(shù)總數(shù):12人
    工作職責(zé)與業(yè)績:
    工作描述:1、全局掌握對整個基地和溫室的規(guī)劃
    2、負(fù)責(zé)所有花卉的訂苗計劃、生產(chǎn)規(guī)劃和市場銷售
    3、對所有收、支的詳細(xì)記錄
    4、負(fù)責(zé)單位所有會議的擺花,以及收入的結(jié)算
    5、負(fù)責(zé)所有設(shè)備的保養(yǎng)以及工作人員的考勤,工資發(fā)放
    6、負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)的接待任務(wù)
    離職/換崗原因:回家鄉(xiāng)發(fā)展

    北京綠色農(nóng)華植保科技有限責(zé)任公司武湖分公司
    單位性質(zhì):股份制公司    單位行業(yè):農(nóng)資業(yè)
    單位簡單描述:
    證明人: *     證明人職位:    證明人電話:******

    2015/09/11--2017/07/08
    工作職位:區(qū)域經(jīng)理    工作部門:    工作地點:
    直接上級:湖北省經(jīng)理    下屬人數(shù)總數(shù):0人
    工作職責(zé)與業(yè)績:
    工作描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售
    2、負(fù)責(zé)制定每個月不同時期作物病蟲害的防治方案
    3、實時下地,到田間地頭觀察作物的病蟲害,給農(nóng)戶解決問題,并按問題給出合理的用藥方案。
    4、組織召開農(nóng)民會、觀摩會。
    離職/換崗原因:公司業(yè)務(wù)調(diào)整

    湖北瑞美福農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有公司
    單位性質(zhì):股份制公司    單位行業(yè):農(nóng)資業(yè)
    單位簡單描述:
    證明人: *     證明人職位:    證明人電話:******

    2017/08/08--2022/04/03
    工作職位:大區(qū)經(jīng)理    工作部門:    工作地點:
    直接上級:銷售副總    下屬人數(shù)總數(shù):3人
    工作職責(zé)與業(yè)績:
    1、2017年8月--2018年,負(fù)責(zé)瑞美福武漢分公司的業(yè)務(wù)以及產(chǎn)品的組合套餐推廣,2018年銷售額增長30%。
    2、2019年,負(fù)責(zé)公司成立的市場推廣部,在全省渠道范圍進(jìn)行產(chǎn)品推廣工作(包括試驗示范、觀摩會和農(nóng)民會等)以及新品上市的項目宣傳。
    3、2020年,負(fù)責(zé)武漢分公司的零售和縣級渠道業(yè)務(wù)。
    4、2021年,負(fù)責(zé)公司的作物營養(yǎng)部。主要負(fù)責(zé)公司新引進(jìn)的特肥和大肥產(chǎn)品以及半夏、魚腥草等特殊經(jīng)濟(jì)作物的項目工作。主要包括針對作物的病蟲害制定合適的方案,并通過田間試驗來驗證效果,驗證之后進(jìn)行上市推廣。
    離職/換崗原因:公司發(fā)展受限

    武漢弘耕種業(yè)有限公司
    單位性質(zhì):私營企業(yè)    單位行業(yè):農(nóng)資業(yè)
    單位簡單描述:
    證明人: *     證明人職位:    證明人電話:******

    2022/06/08--2025/03/03
    工作職位:部門經(jīng)理    工作部門:    工作地點:
    直接上級:總經(jīng)理    下屬人數(shù)總數(shù):3人
    工作職責(zé)與業(yè)績:
    1、負(fù)責(zé)公司兩大業(yè)務(wù)板塊其中之一的功能性復(fù)合肥料部門----勁駝事業(yè)部的業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)。
    2、主要負(fù)責(zé)部門銷售工作推進(jìn)。具體如下:
    第一:和上游廠家對接政策、費用、價格體系以及推廣工作的開展。
    第二:湖北省區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、維護(hù)以及銷售政策的制定。
    第三:部門年度銷售計劃的制定、落實。
    第四:各級經(jīng)銷商市場啟動會、農(nóng)民會、田間觀摩會以及經(jīng)銷商年會的開展、講課。
    第五:部門新員工的培訓(xùn)。
    離職/換崗原因:公司發(fā)展受限

     求職意向

    月薪要求:8000-9999元    期望職位: 省區(qū)經(jīng)理  大區(qū)經(jīng)理
    希望工作地區(qū):湖北                 希望就職行業(yè): 農(nóng)藥,化肥,農(nóng)資,種子
    求職方式:全職     職業(yè)狀態(tài):(2025-05-11更新)

     工作能力及專長

    本人工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),不推卸責(zé)任;具有親和力,善于與人溝通。有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。您給我我一份信任,我還您十分滿意。選擇我,相信我!

     教育背景

    最高學(xué)歷:大專    畢業(yè)學(xué)校:湖北生物科技學(xué)院
    所學(xué)專業(yè):園林專業(yè)     第二專業(yè):
    畢業(yè)日期:2008-01-06    學(xué)歷類型:統(tǒng)招
    第一外語:英語  初級     第二外語:無  無
    普通話水平:標(biāo)準(zhǔn)     熟悉方言:
    所獲證書:    職稱:

     教育培訓(xùn)經(jīng)歷

    2005年9月——2008年6月 湖北生物科技學(xué)院

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