李現(xiàn)偉

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籍貫：山東 | 戶口所在地：濰坊
工作經(jīng)驗(yàn)：14年
簡 歷 編 號(hào) ：78419
簡歷更新時(shí)間：2025-07-06
最近登錄時(shí)間：2025-07-06

山東濰坊潤豐化工有限公司
單位性質(zhì)：私營企業(yè)    單位行業(yè)：農(nóng)藥
單位簡單描述：
證明人： *     證明人職位：    證明人電話：******

2010/07/08--2018/08/30
工作職位：車間主任    工作部門：    工作地點(diǎn)：
直接上級(jí)：廠區(qū)總經(jīng)理    下屬人數(shù)總數(shù)：120人
工作職責(zé)與業(yè)績：
1.全面統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，并負(fù)責(zé)對(duì)制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評(píng)估工作；
3.下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
4.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
5.及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
6.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；
7.監(jiān)控規(guī)范操作方法，執(zhí)行公司6S規(guī)范，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；
8.組織對(duì)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的例行管理并合理調(diào)撥、分配，辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報(bào)損、報(bào)廢事宜；
9.編制年度生產(chǎn)安全計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類設(shè)備的安全運(yùn)行；
10.對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患。
離職/換崗原因：個(gè)人發(fā)展綜合考慮

青島奧迪斯生物科技有限公司
單位性質(zhì)：私營企業(yè)    單位行業(yè)：農(nóng)藥
單位簡單描述：青島奧迪斯生物科技有效公司是海利爾藥業(yè)集團(tuán)全資子公司，主要負(fù)責(zé)殺蟲殺菌劑生產(chǎn)包裝工作，產(chǎn)品包括殺蟲殺菌劑可濕粉劑、水分散顆粒劑、水劑、乳油、微乳劑及懸浮劑等劑型，年產(chǎn)量在2萬噸左右。
證明人： *     證明人職位：    證明人電話：******

2018/09/01--2021/07/30
工作職位：工廠廠長    工作部門：    工作地點(diǎn)：
直接上級(jí)：集團(tuán)總裁    下屬人數(shù)總數(shù)：300人
工作職責(zé)與業(yè)績：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，主持制定工廠年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)工廠日常管理工作，督導(dǎo)各部門工作的進(jìn)度，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；
3、協(xié)助集團(tuán)HSE部完成工廠三體系的搭建工作，完善各項(xiàng)制度并組織實(shí)施；
4、全面負(fù)責(zé)公司的人員管理，包括人員的招聘，梯隊(duì)的搭建和生產(chǎn)一線人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，通過完善公司的制度和福利待遇，確保人員穩(wěn)定，公司的各項(xiàng)工作健康有序的運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間設(shè)備升級(jí)換代和自動(dòng)化推進(jìn)工作，期間對(duì)老車間氣流粉碎設(shè)備、沸騰制粒設(shè)備、擠壓制粒設(shè)備和懸浮劑新車間設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造，優(yōu)化了生產(chǎn)環(huán)境，提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)管控；
6、掌控生產(chǎn)計(jì)劃的推進(jìn)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，保質(zhì)保量按時(shí)完成公司的生產(chǎn)訂單，滿足客戶和市場(chǎng)的需求；
7、全面推進(jìn)公司的安全環(huán)保管理，積極推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“兩體系”工作的進(jìn)展，確保公司安全環(huán)保全面受控，達(dá)標(biāo)生產(chǎn)；
8、全面負(fù)責(zé)工廠6S的管理工作，對(duì)各區(qū)域進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃布局，通過統(tǒng)籌的管理使現(xiàn)場(chǎng)干凈整潔，同時(shí)通過各項(xiàng)制度的實(shí)施讓職工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣；
9、在公司里面推行阿米巴獨(dú)立核算經(jīng)營管理，通過細(xì)致系統(tǒng)的核算，對(duì)公司各個(gè)部門各項(xiàng)工作制定標(biāo)準(zhǔn)定額，各部門日常運(yùn)行進(jìn)行獨(dú)立核算，培養(yǎng)所有人員的成本意識(shí)，確保人員工作積極性，保證各項(xiàng)工作準(zhǔn)時(shí)完成；
離職/換崗原因：薪資待遇問題

濟(jì)南天邦化工有限公司
單位性質(zhì)：私營企業(yè)    單位行業(yè)：農(nóng)藥
單位簡單描述：
證明人： *     證明人職位：    證明人電話：******

2021/08/02--2022/11/01
工作職位：生產(chǎn)總監(jiān)    工作部門：    工作地點(diǎn)：
直接上級(jí)：廠區(qū)總經(jīng)理    下屬人數(shù)總數(shù)：400人
工作職責(zé)與業(yè)績：
1.全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行；
2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及資源，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
4.組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級(jí)，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；
5.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門的運(yùn)作流程，建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機(jī)制；
6.組織、完善生產(chǎn)運(yùn)營體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程；
7.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，有效激勵(lì)員工提高工作績效；
離職/換崗原因：管理理念不一致

青島現(xiàn)代農(nóng)化有限公司
單位性質(zhì)：私營企業(yè)    單位行業(yè)：農(nóng)藥
單位簡單描述：
證明人： *     證明人職位：    證明人電話：******

2022/11/01--至今
工作職位：工廠廠長    工作部門：    工作地點(diǎn)：
直接上級(jí)：公司老板    下屬人數(shù)總數(shù)：120人
工作職責(zé)與業(yè)績：
1.全面負(fù)責(zé)工廠的日常管理和運(yùn)營，確保年度生產(chǎn)目標(biāo)順利達(dá)成。
2.根據(jù)市場(chǎng)需求制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。
3.組建高效生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
4.監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。
5.強(qiáng)化安全環(huán)保意識(shí)，確保生產(chǎn)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)及公司政策。
6.協(xié)調(diào)采購、銷售等部門，保障原材料供應(yīng)與產(chǎn)品交付的順暢進(jìn)行。
7.嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，制定并執(zhí)行有效的成本控制措施，提升經(jīng)濟(jì)效益。
8.優(yōu)化并改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，提升產(chǎn)能和生產(chǎn)效率。
9.培養(yǎng)并提升人員技能，優(yōu)化人員安排，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
10.跟進(jìn)技術(shù)人員優(yōu)化產(chǎn)品配方，降本增效提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
離職/換崗原因：在職

單位性質(zhì)：0    單位行業(yè)：0
單位簡單描述：
證明人： *     證明人職位：    證明人電話：******

2024/11/26--2024/11/26
工作職位：    工作部門：    工作地點(diǎn)：
直接上級(jí)：    下屬人數(shù)總數(shù)：0人
工作職責(zé)與業(yè)績：

離職/換崗原因：

月薪要求：20000-29999元    期望職位： 工廠廠長 或 生產(chǎn)管理
希望工作地區(qū)：濰坊  或 濟(jì)南   或 青島   或 濱州   或 淄博      希望就職行業(yè)： 農(nóng)藥,化肥
求職方式：全職     職業(yè)狀態(tài)：在職（2025-07-06更新）

1、本人性格開朗，待人真誠，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；
2、從事農(nóng)藥制劑生產(chǎn)管理工作14年多，熟知安全、環(huán)保、質(zhì)量及成本等相關(guān)知識(shí)，有豐富的制劑生產(chǎn)和工廠管理經(jīng)驗(yàn)，能夠快速全面應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過程中的各類問題；
3、精通精益生產(chǎn)管理、5S管理、阿米巴獨(dú)立核算經(jīng)營和全面預(yù)算管理等先進(jìn)生產(chǎn)管理工具，在生產(chǎn)過程中能夠全面指導(dǎo)推進(jìn)實(shí)施；
4、對(duì)農(nóng)藥制劑產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)設(shè)備有比較全面的了解，有制劑車間和工廠從0到1的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠較好的完成工廠搭建工作及日常的優(yōu)化提升工作；
5、對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝有較高的熱情，日常工作中能夠發(fā)現(xiàn)存在的問題，善于學(xué)習(xí)總結(jié)樂于接受新的挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)造性思維，能夠全面推進(jìn)公司的改革提升；
6、能夠熟練操作office辦公軟件及ERP、SAP等系統(tǒng)，能較好的勝任現(xiàn)代化辦公的需求；
7、本人堅(jiān)持以”誠實(shí)做人，踏實(shí)做事“的原則要求自己，工作有自己的原則，能夠積極主動(dòng)地完成職責(zé)內(nèi)的工作。

最高學(xué)歷：本科    畢業(yè)學(xué)校：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：應(yīng)用化學(xué)專業(yè)     第二專業(yè)：
畢業(yè)日期：2010-06-30    學(xué)歷類型：統(tǒng)招
第一外語：英語  CET4級(jí)     第二外語：無  無
普通話水平：標(biāo)準(zhǔn)     熟悉方言：
所獲證書：    職稱：無

2006年9月至2010年6月在山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)，所學(xué)專業(yè)是應(yīng)用化學(xué)專業(yè)。