崗位職責：全面負責公司營銷管理：采購、銷售、團隊管理、商業(yè)模式設(shè)計、招商、庫存、盈利等。
薪酬待遇：30萬——50萬
招才標準：1、營銷管理經(jīng)驗3年以上（營銷活動能創(chuàng)造業(yè)績、能帶人留人）；2、懂農(nóng)資（種藥肥，農(nóng)藥一定要懂）業(yè)務(wù)； 3、具備線下農(nóng)資門店經(jīng)營管理能力；4、有互聯(lián)網(wǎng)電商思維（農(nóng)資電商）；5、年齡40歲以下； 6、大專文化以上；7、抗壓能力強； 8、有創(chuàng)業(yè)的思維，江西優(yōu)先考慮；9、會開車。 10、提供背調(diào)資料。
勝任標準：1、營銷：會做年度計劃、會做促銷活動，并能落地能出彩；2、管理：入職3個月內(nèi)在團隊管理上通過自己有效示范成交能夠豎立有效權(quán)威； 3、目標：打造1個以上標桿鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站（農(nóng)資零售店），做到能盈利、能復(fù)制；4、盈利：準確定位公司的超級盈利產(chǎn)品，實現(xiàn)線上線下同時發(fā)力產(chǎn)生銷售，達成盈利目標。
福利標準：1、五險；2、私車全年正常使用公司油卡；3、節(jié)日福利、生日福利；4、邀請家屬參加公司年會；5、參加公司舉辦的員工旅游。6、外地人住房補貼。

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