崗位職責(zé)：
傳播農(nóng)業(yè)植保、作物管理、病蟲害防治、除草技術(shù)，全力建設(shè)終端技術(shù)、服務(wù)、推廣體系。
1、根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計劃，全面具體地負責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作；
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；
3、負責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；
4、重點負責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作；
5、負責(zé)對所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理，負責(zé)對業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化

任職要求：
1. 農(nóng)學(xué)、植保、園藝、農(nóng)藥學(xué)、作物，病蟲害防治，市場營銷、植物營養(yǎng)、果蔬學(xué)等相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可破格錄??；
2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，農(nóng)資行業(yè)業(yè)績突出者優(yōu)先；
3.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

晉升通道： 區(qū)域經(jīng)理→省區(qū)經(jīng)理→品牌公司總經(jīng)理→營銷線總經(jīng)理

薪資待遇、福利（綜合收入18萬以上）：基本工資+考核獎金+交通+話費+出差補助+社保+節(jié)日福利+生日
福利+晉升培訓(xùn)+拓展活動。

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