1、農(nóng)藥廠家、農(nóng)業(yè)三站5年以上農(nóng)技指導或技術服務工作經(jīng)歷；
2、熟悉作物的田間管理、病蟲草害、作物營養(yǎng)，對新型肥料有一定的認知，熟悉主要作物種植結構及施肥習慣。
3、年齡35-60歲，管理、植保、園藝專業(yè)優(yōu)先。

能力要求：
1、負責公司農(nóng)化服務中心的大田作物或經(jīng)濟作物的農(nóng)技指導工作；
2、及時處理營銷人員、網(wǎng)絡平臺及其他渠道反饋的專業(yè)問題并建檔備案；
3、 根據(jù)營銷部的年度銷售目標，制定年度、月度服務計劃、試驗示范計劃、目標責任、獎懲措施及考核機制，報總經(jīng)理審核后組織實施；
4、對每月的服務業(yè)績進行考評，并對營銷部的經(jīng)營狀況進行分析、預測，及時提出農(nóng)化服務研究報告及整改措施，以利于適時調(diào)整，防微杜漸；
5、負責制定、申請、執(zhí)行分管作物的試驗示范、技術服務等計劃以及詳細的費用預算，并提供有價值的圖片、視頻、報告等，規(guī)范建檔；
6、協(xié)助網(wǎng)絡運營，與發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡，根據(jù)網(wǎng)絡運營要求，提交技術方案，并評估媒體宣傳效果、提出改進建議；
7、負責引進先進的服務理念和技巧，收集和剖析優(yōu)秀競品案例并與公司同類產(chǎn)品做比較，提出有價值的建議。以利于公司對農(nóng)化服務、營銷策略進行調(diào)整；
8、負責對公司相關人員的專業(yè)技能培訓、專題會議營銷的技術講座等；
9、負責本部門與公司各職能部門的工作協(xié)調(diào)；
10、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

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